Más de 150 personas asistieron al cuarto encuentro sobre empleo en Junín

El martes por la tarde, en el auditorio del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), se realizó el cuarto encuentro sobre empleo en Junín, que convocó a más de 150 personas. La actividad fue organizada en conjunto por la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín y la consultora “Gestión de Recursos”, y contó con la participación de especialistas en recursos humanos que ofrecieron distintas disertaciones.

El presidente del Honorable Concejo Deliberante, Juan Fiorini, estuvo presente en la jornada y resaltó: “El mercado laboral es muy dinámico y es vital que se promueva esta articulación entre el Estado y los privados”.

Herramientas para la búsqueda laboral

Desde el sector privado valoraron la articulación con la Oficina de Empleo y destacaron la utilidad del Portal de Empleos Junín y del Observatorio de Empleo, que permite contar con datos y estadísticas para la gestión de recursos humanos.

La titular de la Oficina de Empleo, Marina Capitanelli, expresó: “Hace tiempo venimos trabajando junto con Gustavo (Nani) para la concreción de este encuentro, estamos muy contentos con la convocatoria y convencidos de que articular es necesario para generar más y mejores oportunidades”.

“El propósito de esta jornada fue fomentar la articulación entre empresas, consultoras y la Oficina de Empleo para acercar herramientas a todos los vecinos, con la idea de que tengan un mayor conocimiento sobre cómo funcionan las búsquedas de empleo y qué políticas de empleo se están fomentando en Junín”, agregó.

Agradecimientos y próximos desafíos

Capitanelli también agradeció a los disertantes y a todos los asistentes: “Quiero destacar la dedicación y el compromiso de quienes brindaron las charlas. Este tipo de espacios nos alientan a pensar en ediciones cada vez más grandes y a seguir articulando con todos los actores para que más juninenses tengan oportunidades de empleo y formación”.

Por su parte, Gustavo Nani, director de la consultora Gestión de Recursos, señaló: “A diario vemos que muchos postulantes no hacen las preguntas en el momento justo y quedan dudas dando vueltas. Pensamos en esta feria como la oportunidad ideal para que quienes están buscando trabajo se lleven respuestas concretas”.

Claves para mejorar entrevistas y CV

Nani detalló que el encuentro sirvió para explicar cómo se realizan las entrevistas laborales, la mejor forma de armar un currículum y las habilidades más valoradas. “Trabajamos desde hace tiempo con la Oficina de Empleo y estamos convencidos de que la articulación público-privada es la mejor forma de beneficiar a las personas que buscan trabajo”, indicó.

Además, destacó la creación del portal de empleo y del observatorio: “Son herramientas fundamentales, porque lo más difícil en la gestión de recursos humanos es obtener información confiable. Contar con estas bases de datos es muy importante”.

La mirada del Concejo Deliberante

A su turno, Juan Fiorini remarcó la importancia de la iniciativa: “Estamos muy contentos por la gran convocatoria. Vimos a muchos jóvenes y personas de todas las edades interesadas en capacitarse y dedicar un tiempo a mejorar sus oportunidades laborales”.

El presidente del HCD subrayó que “el mercado laboral cambia permanentemente, por eso es vital promover la articulación entre el Estado y los privados, como se viene haciendo en Junín. Estas herramientas permiten acercar a los vecinos con las empresas y mejorar sus posibilidades de inserción”.