Municipales de Lincoln percibirán un aumento del 15,56% en el primer cuatrimestre de 2026

La Municipalidad de Lincoln informó que, tras una nueva mesa de trabajo entre funcionarios del Departamento Ejecutivo y representantes del Sindicato de Empleados Municipales (SEM), se acordó una recomposición salarial para el primer cuatrimestre de 2026, que alcanzará un incremento acumulado del 15,56%.

El esquema pactado contempla dos aumentos del 7,5% cada uno, que se harán efectivos con los haberes de febrero y abril, respectivamente. De este modo, los empleados y jubilados de la Administración Municipal percibirán el primer tramo en febrero y el segundo en abril, tomando como referencia los valores salariales de diciembre de 2025.

En el marco de este acuerdo, el intendente Salvador Serenal destacó que “la recomposición del salario básico municipal es una prioridad que mantenemos para este 2026”, y subrayó que el avance alcanzado es resultado del diálogo y el entendimiento constante con el sindicato, con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente al contexto económico actual.

La negociación se inscribe en la política de actualización salarial que sostiene el Departamento Ejecutivo y que busca acompañar la evolución de los ingresos municipales durante el año en curso.

De la reunión participaron, junto al intendente Salvador Serenal, el secretario de Hacienda, Alberto Sala, y la secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales de Lincoln, Alejandra Cataldo, quienes coincidieron en la importancia de sostener instancias de diálogo para garantizar previsibilidad y estabilidad salarial.