La Municipalidad de Lincoln oficializó 12 pases a Planta Permanente en el inicio de 2026

La Municipalidad de Lincoln informó que en la mañana de este lunes se concretaron los primeros 12 pases a planta permanente del año 2026, en el marco del Plan de Revalorización y Jerarquización del Empleo Público que impulsa la gestión encabezada por Salvador Serenal. La medida alcanza a trabajadores de la Administración Pública local que cumplen funciones en distintas dependencias y localidades del distrito, y tiene como finalidad brindar estabilidad laboral a quienes reúnen los requisitos de desempeño y antigüedad.

En esta primera etapa del año, los agentes incorporados a la planta permanente pertenecen a las áreas de Obras Públicas, Gobierno y Salud. Los trabajadores que accedieron al pase son Néstor Raúl Llano, Osvaldo Fabián Hernández y Pedro Abel Santillán (Obras Públicas); Adrián Damián Castelli (Gobierno); Sandra Juana Herrera (Delegación Martínez de Hoz); Marianela Andrea Miglia (Unidad Sanitaria Martínez De Hoz); María José Duarte (Unidad Sanitaria Bermúdez); Yamila Soledad Costa y Cecilia Graciela Arce (Unidad Sanitaria Carlos Salas); Lidia Evangelina Tello (Unidad Sanitaria Roberts); Guadalupe Sotelo Franco (Unidad Sanitaria Pasteur); y Verónica Beatriz Ceballos (Unidad Sanitaria Bayauca).

Durante el acto de oficialización, el intendente Salvador Serenal destacó la importancia de la previsibilidad laboral como un reconocimiento a la constancia y el compromiso demostrado por los empleados municipales en el desarrollo de sus tareas cotidianas. Asimismo, remarcó que la política de jerarquización del empleo público busca fortalecer la carrera administrativa y consolidar equipos de trabajo estables en cada área.

La entrega de los decretos contó con el acompañamiento de la secretaria de Obras Públicas, Rocío Guano; el secretario de Salud, Jorge González; y el director de Personal, Gonzalo Pérez. También participaron los delegados municipales de Bayauca, Viviana Fardós; de Martínez de Hoz, Ermindo Prada; y de Pasteur, Leonardo Gisbert, quienes formaron parte de la formalización de los cargos correspondientes a sus respectivas jurisdicciones.

Posteriormente, el director de Personal, Gonzalo Pérez, realizó la entrega de nueva indumentaria de trabajo destinada a los empleados que se desempeñan en la planta de reciclado, como parte del equipamiento operativo previsto para optimizar las condiciones laborales y el desarrollo de las funciones diarias.