Paritaria bonaerense trabada: la Provincia y los estatales, lejos del acuerdo

“Estamos lejos”. La definición surgida en la Gobernación contribuye a comprender los motivos por los cuales la administración de Axel Kicillof se demora en convocar a los gremios a reanudar las negociaciones salariales. Funcionarios de la Provincia están dialogando con los referentes sindicales, pero la distancia entre la oferta preliminar y la pretensión de los trabajadores, es amplia.

Esa situación explica, al menos en parte, el paro que convocaron los gremios docentes. La presión de las bases impulsó a los sindicatos -cuya dirigencia, con alguna excepción, se muestra políticamente cercana a Kicillof-, a adoptar una postura mucho más dura que la que venían sosteniendo en años anteriores cuando los salarios, especialmente en 2024, perdieron varios puntos frente al proceso inflacionario.

Según trascendió tanto en fuentes del Gobierno como gremiales, existen al menos dos contrapuntos respecto de la propuesta salarial que se analizó en los mencionados encuentros informales. Si bien esa oferta se maneja en el marco de un fuerte hermetismo, pudo saberse que no sólo hay desacuerdo respecto del porcentaje de la suba, sino también respecto de cómo será el impacto en julio, agosto y septiembre.

En lo que parece haber acuerdo es en que la propuesta sería por el trimestre julio-septiembre. La idea de la Provincia es acordar y recién volver a abrir la negociación salarial en el último tramo del año.

La negociación sumó complicaciones en las últimas semanas cuando la Provincia dispuso “saltar” junio y no disponer una suba aplicada a ese mes, tal como reclamaban los sindicatos.

SITUACION FINANCIERA

El Gobierno bonaerense, en esa última paritaria, expuso la delicada situación financiera por la que atraviesa la Provincia y planteó que la prioridad era el pago en tiempo y forma del aguinaldo que docentes, estatales y otros sectores de la administración empezaron a cobrar.

La administración de Axel Kicillof afirma que la deuda de la Nación con la Provincia es de 17,8 billones de pesos y que el desfinanciamiento total es de 26,7 billones, considerando la merma en la recaudación producto de la fuerte caída en la actividad económica. Si bien judicializó parte de los reclamos, por ahora no ha tenido resoluciones favorables.

Hasta el momento, los empleados recibieron este año un incremento salarial acumulado del 9,3 por ciento en cuotas. La inflación acumulada a mayo es del 14,7 por ciento.

Los sueldos están corriendo de atrás a la inflación. Por eso los gremios quieren una suba retroactiva

De ahí que los sindicatos reclamen una recomposición de los sueldos que incluya dos cuestiones: que parte del aumento sea retroactivo para que aplique desde junio y que sea de un porcentaje, aunque sea escalonado, que se acerque a la inflación proyectada.

En ese contexto, las reuniones en busca de acercar posiciones continuarán en las próximas horas. El gobierno bonaerense tiene tiempo hasta mediados de julio para redondear una propuesta de modo de poder ser liquidada y cobrada por los empleados en los primeros días de agosto.

EN LA NACION

Por otra parte, el Gobierno nacional oficializó ayer el acuerdo paritario para los trabajadores estatales comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo General de la Administración Pública Nacional, con aumentos escalonados para los meses de junio, julio y agosto. La medida quedó plasmada en el Decreto 552/2026, que homologó las actas firmadas el pasado 18 de junio por la Comisión Negociadora del sector.

El esquema salarial establece una suba del 2,40% a partir del 1° de junio, calculada sobre las remuneraciones vigentes al 31 de mayo. Además, el entendimiento fija un incremento del 2,20% desde el 1° de julio, sobre los haberes de junio, y otro aumento del 1,90% a partir del 1° de agosto, aplicado sobre los salarios de julio.

En paralelo, la administración nacional otorgará una suma fija remunerativa y no bonificable de $50.000, por única vez y de percepción única por persona.

El bono alcanzará al personal permanente y no permanente incluido en el convenio colectivo nacional, y se cobrará junto con los haberes correspondientes a agosto de 2026.

Fuente: Diario El Día.