La Municipalidad de Lincoln informó que el intendente Salvador Serenal encabezó la entrega de los decretos que oficializan el pase a planta permanente de 16 empleados municipales que se desempeñan en diferentes áreas y dependencias del distrito.
La medida se enmarca en el Plan de Revalorización y Jerarquización del Empleo Público que impulsa el municipio, con el objetivo de brindar estabilidad laboral y reconocer la trayectoria de los trabajadores de la administración pública.
En ese sentido, el director general de Personal, Gonzalo Pérez, destacó que durante 2026 ya se concretaron 103 pases a planta permanente y 349 recategorizaciones. Además, precisó que desde el inicio de la gestión del intendente Salvador Serenal se realizaron 1.018 titularizaciones y 2.616 recategorizaciones.
Al referirse a la importancia de esta política, Serenal expresó: "Este pase a planta garantiza la estabilidad laboral y representa un justo reconocimiento al esfuerzo diario y al compromiso permanente de hacer bien su trabajo".
Los nuevos nombramientos corresponden a distintas áreas del municipio. En la Delegación de Arenaza fueron efectivizados Paula Cler, Yohana Cler y Daniel Correa; en la Delegación de Roberts, María Martinelli, Facundo Nicolás Flamini y Maylén Insua; mientras que en la Unidad Sanitaria de Roberts pasaron a planta Sonia Magalí Bravo, Martín Sosa y Carolina Natalia García.
También fueron incorporados Julieta Díaz, de la Dirección de Compras; Sol Milena Manassero Artuso, Lourdes Homsi y Camila Belén Tapia, del Equipo Psicopedagógico; Micaela Erique, de la Dirección de Deportes; y Gonzalo Parra y Aldo Ariel Barrionuevo, de la Dirección de Tránsito.
Del acto participaron además el director general de Personal, Gonzalo Pérez, junto a funcionarios de las distintas áreas y delegaciones municipales que acompañaron a los trabajadores en este reconocimiento.