Lanzan una nueva propuesta de formación y capacitación para mejorar la búsqueda laboral

A través de la Oficina de Empleo, el Gobierno de Junín invita a la comunidad a participar del programa "Impulso Laboral", una nueva iniciativa que propone sumar a los vecinos de Junín herramientas sobre cómo mejorar la búsqueda de un nuevo empleo, su presentación y desenvolvimiento ante un proceso de selección, entre otros.

El programa, totalmente gratuito, se llevará a cabo los días 7, 14, 21 y 28 de septiembre de 17:30 a 19:30 horas, en el cowork de la Escuela Municipal de Innovación y Tecnología. 

Para participar, sólo es necesario inscribirse a través del siguiente enlace:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScupOWaYoJfJLSgvubRfIqiG05ZN2vk7u9xSAFlSMcWBYLO-A/viewform , al cual se puede acceder a través del Instagram @empleo_junin  o el facebook Oficina de Empleo - Gobierno de Junín

Al respecto, Marina Capitanelli, titular de la Oficina de Empleo, comentó que "la propuesta surge a partir de algo que venimos detectando permanentemente desde la Oficina y también en el intercambio con empresas y consultoras. Muchas veces la dificultad para acceder a una oportunidad laboral no pasa solamente por la experiencia o la formación que tenga una persona, sino también por cómo busca trabajo, cómo presenta su perfil, qué herramientas utiliza y cómo se desenvuelve frente a un proceso de selección". 

"Por eso pensamos Impulso Laboral como un espacio de formación más integral, que permita acompañar a las personas en ese proceso y brindarles herramientas concretas que después puedan aplicar en una búsqueda real. El programa se va a desarrollar con cuatro encuentros presenciales, los lunes 7, 14, 21 y 28 de septiembre, de 17:30 a 19:30 hs, en el Coworking de la Escuela de Innovación y Tecnología, ubicado en Liliedal y Lavalle, es totalmente gratuito y con inscripción previa. Además, los participantes recibirán un certificado de participación, con una carga horaria total de 8 horas", agregó.

Por último, la licenciada Capitanelli detalló que "durante el programa, se van a trabajar habilidades técnicas y blandas, estrategias para la búsqueda de oportunidades, construcción y mejora del perfil profesional, herramientas digitales aplicadas a la empleabilidad, comunicación y presentación personal, entrevistas y procesos de selección, además de ejercicios prácticos y simulaciones. La capacitación va a estar a cargo de la Licenciada Narella Ferraris, de ConectAr Consultora, con quien armamos la propuesta buscando que los contenidos estén vinculados a lo que actualmente se encuentran las personas cuando salen a buscar trabajo".

La Licenciada Narella Ferraris, de ConectAr Consultora será la encargada de llevar adelante la capacitación, indicando al respecto que "los ejes del programa están pensados para acompañar a las personas en distintas etapas del proceso de búsqueda laboral. Vamos a trabajar sobre cuatro aspectos fundamentales: el armado y mejora del Currículum Vitae, la búsqueda de oportunidades y el uso del Portal de Empleo, el desarrollo de habilidades clave para el mundo laboral y la preparación para entrevistas laborales".

"Considero que son herramientas importantes porque muchas veces las personas cuentan con conocimientos, experiencia y capacidades, pero necesitan aprender a comunicarlas y presentarlas de manera adecuada frente a una oportunidad laboral. Por eso, la propuesta busca brindar herramientas concretas y aplicables, que los participantes puedan utilizar inmediatamente. Además, vamos a trabajar con ejercicios prácticos y simulaciones, porque creemos que aprender haciendo permite incorporar estos conocimientos de una manera mucho más significativa y, sobre todo, generar mayor seguridad y confianza al momento de enfrentarse a una búsqueda laboral", detalló.