Chacabuco: el Municipio acordó paritarias con aumento salarial y bono para trabajadores municipales

El Municipio de Chacabuco alcanzó un acuerdo paritario con los gremios municipales que establece un incremento salarial del 10,5%, a aplicarse en tres tramos durante los meses de abril, mayo y julio de 2026. Además, se definió el pago de un bono extraordinario de 50 mil pesos, que será abonado en la última semana de mayo.

El entendimiento se da en un contexto económico complejo, marcado por recortes y una merma en los ingresos de recursos. En ese marco, desde el Ejecutivo municipal destacaron que la medida busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.

La comisión de Relaciones Laborales estuvo encabezada por el secretario de Gobierno, Javier Estévez, junto a la secretaria de Hacienda, Natalia Garraza; el contador municipal, Osvaldo Mancuso; la subsecretaria de Recursos Humanos, Sofía Nutti; y el asesor letrado, Matías Sassoni.

En representación de los gremios participaron Horacio Calarco, secretario general; Carolina Salas, secretaria general adjunta; Rosana Senatore, secretaria administrativa; y Jerónimo Sabas Torres, asesor jurídico de la Asociación de Trabajadores del Estado.

Por el Sindicato de Trabajadores Municipales, estuvieron presentes Ángel Olivetto, secretario de Finanzas; Alejandro Nicodemo, secretario gremial; y Carolina Terreri, secretaria administrativa y de actas.

Al finalizar el encuentro, ambas partes acordaron volver a reunirse en agosto de 2026 con el objetivo de continuar el seguimiento de la situación salarial y evaluar nuevas medidas en función de la evolución económica.