General Viamonte acordó un nuevo aumento salarial para trabajadores municipales

La Municipalidad de General Viamonte informó que alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el sindicato municipal, en el marco de las negociaciones paritarias y el diálogo sostenido entre ambas partes. El entendimiento busca mejorar las condiciones de los empleados comunales y reforzar sus ingresos en un contexto económico complejo.

Según se detalló oficialmente, el acuerdo contempla un incremento en el presentismo, que pasa de $50.000 a $80.000, junto con subas del 5% en mayo y otro 5% en junio. Desde el Ejecutivo señalaron que estas medidas implican una mejora concreta en el salario de los trabajadores municipales.

En términos generales, el ingreso de los empleados se compone de distintos ítems que conforman el salario total. Actualmente, el ingreso mínimo supera los $446.000, mientras que los casos cercanos al salario básico representan un grupo reducido, inferior al 4% del total de la planta.

Asimismo, desde el Municipio destacaron que estas decisiones forman parte de una política sostenida que incluye la recuperación del 3% por antigüedad, la regularización laboral de numerosos agentes y la implementación de un escalafón que organiza la carrera administrativa.

Finalmente, remarcaron que, pese al contexto económico adverso a nivel nacional y provincial, la gestión continúa priorizando el salario de los trabajadores, garantizando además el pago en tiempo y forma y manteniendo criterios responsables en cada instancia de negociación.