07/05/2026 - Edición Nº532

Junín

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Junín lanzó “Comunidad al Empleo”, un programa gratuito para fortalecer la inserción laboral

09:41 | La propuesta es online, está dirigida a mayores de 18 años y combina formación, mentoreo y conexión con oportunidades reales de trabajo.



El Gobierno de Junín presentó “Comunidad al Empleo”, un nuevo programa gratuito y completamente online orientado a mejorar la empleabilidad y fortalecer las oportunidades de desarrollo profesional de los vecinos y vecinas.

La iniciativa es impulsada junto a Eidos Global y cuenta además con el acompañamiento de organizaciones y empresas del sector privado como Accenture.

La propuesta está destinada a personas mayores de 18 años que se encuentren en búsqueda laboral, quieran mejorar su perfil profesional o estén desarrollando un emprendimiento. El programa ofrece formación en habilidades laborales y digitales, espacios de mentoreo personalizado y acceso a redes de contacto para facilitar la vinculación con oportunidades concretas de empleo.

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 18 de mayo para la cohorte que comenzará el próximo 1 de junio. Quienes se registren posteriormente podrán participar de futuras ediciones.

Sobre esta iniciativa, Marina Capitanelli expresó que “mejorar la empleabilidad no depende solamente de conocimientos técnicos, sino también del desarrollo de habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo y la autonomía”.

En ese sentido, destacó la importancia del trabajo articulado entre el Municipio, organizaciones especializadas y empresas privadas para acercar propuestas de alcance regional. “Estas alianzas permiten generar más y mejores oportunidades de desarrollo para la comunidad”, sostuvo.

Por su parte, Adrián Barreto remarcó que el programa busca ampliar oportunidades laborales mediante el trabajo conjunto entre gobiernos locales, organizaciones y empresas comprometidas con el desarrollo comunitario.

Desde la Oficina de Empleo explicaron además que la iniciativa forma parte de una estrategia regional para responder a los desafíos actuales del mundo laboral, en un contexto donde cada vez más puestos requieren reconversión y nuevas habilidades vinculadas a la transformación digital.

El programa incluye una capacitación de aproximadamente 20 horas, combinando contenidos asincrónicos, encuentros virtuales en vivo y espacios colaborativos con tutores. Además de la formación, se ofrecerán instancias de acompañamiento personalizado y contacto con redes profesionales para facilitar la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

Los interesados en participar pueden inscribirse a través del siguiente formulario:

Inscripción Comunidad al Empleo